Preguntas de semi-desarrollo (1 punto cada una)
1. Defina conflicto psíquico.
2. Defina salud mental.
3. Explique por qué la transferencia es instrumental.
4. Mencione las etapas del proceso de selección de personal.
5. ¿Cuál es la utilidad de la entrevista psicológica?
6. Mencione las caracteristicas de una personalidad equilibrada.
Preguntas de desarrollo (2 puntos cada una)
1. Dentro de las estructuras básicas de la personalidad, desarrolle la histeroide.
2. Desarrolle el rol la la conducción dentro de la calidad de vida laboral.
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2 comentarios:
Nuevamente felicitaciones y saludos a Doña Florinda
Gracias!
De parte de Don Ramón? cuac jaja
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