jueves, 1 de diciembre de 2016

Final de Seleccion de personal

Final previo de 2015:

1) Introducción a la entrevista ¿Para qué sirve?
2) ACM: ¿Qué es? ¿Para qué es? ¿Cuándo se utiliza? Ejemplificar.
3) Formula de perfil de Rechino (mercado+cliente= perfil)
4) ¿Qué hay que analizar del puesto y del jefe antes de elegir un candidato?
5) ¿Qué son las competencias y porque son importante en el proceso de selección?

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