"Significado compartido es diferente de consenso. Si la organización es la puesta en escena de un orden simbólico, hay que ver quiénes lo imponen y a qué métodos recurren"
Leonardo Schvarstein
(En "La psicología social de las organizaciones")
Mostrando entradas con la etiqueta consenso. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta consenso. Mostrar todas las entradas
sábado, 2 de abril de 2011
Suscribirse a:
Entradas (Atom)
