Final de Seleccion de personal

Final previo de Septiembre de 2015. Tema A.

1. Explique las diferencias entre puesto, mercado y cliente.
2. Explique las competencias según Alles.
3. ¿Qué se debe evaluar del puesto y del jefe de ese puesto para contratar a alguien?
4. Explique el procedimiento de entrevista BEI / ACM. ¿Qué es, cuándo se utiliza y por qué? Ejemplificar.
5. Explique y complete la Formula de Richino del perfil: ..... +.......  +......  = Perfil